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在明學教育，我們深信每位導師的付出都值得得到公正的回報。我們提供具有競爭力的薪酬制度，每個課節的基本薪金只是開始。隨著你的課堂學生數增加，你將獲得額外的分成。這樣的制度旨在獎勵你的努力和成果，並與你分享明學教育的成功。

我們定期檢視並調整薪酬，以確保我們的薪資水平符合市場狀況，並體現員工的努力與成就。無論你是全職員工還是兼職員工，我們都肯定你的工作，並為你提供公平的報酬。

在明學教育，教學工作只是我們工作機會的一部分。我們鼓勵員工根據自己的興趣和專長，參與市場策劃、推廣或教學編撰等工作，並為這些額外工作提供額外的薪酬。

我們為員工提供豐富的職業發展機會。兼職員工可以根據自己的願望和表現，轉為全職員工。另外，我們也會邀請表現優秀的導師成為我們的合夥人，與我們共享公司的成功。

在明學教育，我們樂於為員工提供一個公平、具有競爭力的薪酬制度，以及多元的發展機會。我們期待與你一同在明學教育的大家庭中成長與成功。

在明學教育，我們了解每位導師的時間需求可能會有所不同，因此我們提供極具彈性的上班時間。

我們尊重和理解導師們可能需要兼顧學業或家庭生活，因此我們會盡可能地遷就他們的時間安排。對於那些身為大學生的兼職導師，我們明白每個學期的上學時間可能會有所變動，因此我們會在每年的1月和8月進行課表的調整，以配合他們的學習時間。

我們也理解導師有時可能需要因應突發狀況調整上課時間。無論是學期末的考試週，或是需要照顧家庭的突然事件，我們都會允許導師選擇調整課堂時間，以配合自己的生活需求。我們的目標是確保導師能在保持工作穩定的同時，也能兼顧自己的學業和家庭生活。

對於兼職導師，我們會盡量安排他們連續上數節課，以便他們能將時間利用得更有效率，並避免出現空閒時間。

在明學教育，我們承諾為導師提供一個彈性並顧及個人需求的工作環境。我們尊重每位導師的時間，並致力於創造一個能讓所有人都能在工作與生活之間取得平衡的工作場所。

在明學教育，我們重視每位員工的福利和職業發展。我們為所有符合條件的員工提供強積金(MPF)供款，並購買勞工保險，保障員工的權益。

對於那些還在學習的員工，我們明白實習或工作證明對你們來說的重要性。如有需要，我們將樂意為你們發出這些證明，以協助你們完成大學的要求。

我們也重視員工的團隊凝聚力和工作滿足感。每個學期，我們都會定期舉辦聚餐和活動，讓員工可以在輕鬆的環境中互相交流，增強團隊精神。

除了基本的福利，我們也提供專業的在職培訓。無論是教學器材還是教學軟件，我們都將為你提供必要的培訓，讓你能夠隨時掌握最新的教學技巧和工具，提升你的教學效能。

在明學教育，我們承諾提供一個安全、舒適且充滿成長機會的工作環境。

在明學教育，我們深信多元化和包容性是我們團隊強大活力的源泉。我們致力於打造一個無歧視的工作環境，無論性別、種族、語言、性取向或身心狀況，我們都尊重和慶祝每位員工的獨特性。